1.2.2. Etablissements et services d’éducation et d’hébergement (ISAJH) - Temps de travail et salaires

Une diminution continue de la proportion de temps plein tant chez les hommes que chez les femmes

La proportion de travailleur·se·s à temps plein ne cesse de diminuer tant pour les hommes que pour les femmes, dans la même intensité (une décroissance de 13%). La proportion d’hommes reste stable autour de 30 %.

Evolution du salaire dans le secteur

Avec un salaire moyen nettement plus élevé, les évolutions suivent les tendances des secteurs APEF dans son ensemble.

La croissance du salaire dans le secteur ISAJH est plus importante au début de la période que dans l’ensemble des secteurs APEF. Elle a ensuite diminué d’intensité pour se retrouver un peu en dessous du niveau global à la fin de la période.