1.4. Les types de travailleur·se·s selon la taille de l'employeur

Au niveau des travailleur·se·s manuel·le·s

La proportion de travailleur·se·s manuel·le·s augmente avec la taille de la structure alors que celle des travailleur·se·s intellectuel·le·s diminue.

Au niveau des travailleur·se·s en situation de handicap

La proportion augmente également avec la taille de l’employeur, ce qui se comprend étant donné la taille importante des ETA.

Au niveau des travailleur·se·s intellectuel·le·s

La proportion d’ACS-APE est plus importante dans les petites structures et diminue avec l’augmentation de la taille de la structure.