IX Spécificités sectorielles et tendances communes

1.5.3. Le secteur socioculturel et sportif (4S) - Âges

Evolution de la pyramide des âges dans le temps

Une augmentation continue de la proportion de 45 ans et plus

De 35% en 2008, la proportion des travailleur·se·s de 45 ans et plus a atteint la barre des 40% en 2015 et poursuit son augmentation par la suite.

Une diminution continue des moins de 26 ans

La part des moins de 26 ans passe de 8,5% à 5%.

L’âge moyen ne cesse d’augmenter

Après être passé au-delà de la barre des 40 ans en 2010, l’âge moyen poursuit son augmentation pour atteindre 42,2 ans en 2019. L’âge médian suit le mouvement.