1.3.3. Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) - Âges

Evolution de la pyramide des âges dans le temps

Une augmentation très rapide de la proportion de 45 ans et plus

En 11 ans, la proportion de travailleur·se·s âgé·e·s de 45 ans et plus est passée de 40,7% à 57%.

Une diminution continue de la part des moins de 26 ans

Avec une part déjà faible au départ, les moins de 26 ans continuent leur chute pour arriver à une proportion d’à peine 4% en 2019.

L’âge moyen et l’âge médian augmentent à une vitesse importante

En passant de 41,44 ans à 45,28 ans en 11 ans, l’évolution de la moyenne d’âge traduit bien le vieillissement des travailleur·se·s de ce secteur.