IX Spécificités sectorielles et tendances communes

1.3.2. Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) - Temps de travail et salaires

Une diminution du temps plein chez les femmes

La proportion de travailleuses à temps plein diminue au cours de la période, passant de 77% en 2009 à 73,9% en 2015. Elle reste élevée est stable chez les hommes. N’oublions pas qu’il s’agit d’un secteur dans lequel la proportion d’hommes est élevée (près de 70%).

Evolution du salaire dans le secteur

Avec un salaire moyen nettement plus faible que la moyenne des secteurs APEF, les évolutions suivent les tendances générales. Toutefois, la croissance du salaire dans le secteur ETA est plus faible sur cette période que dans l’ensemble des secteurs APEF.