IV Les secteurs APEF sous l’angle du genre

1.3. Un rapport différent au temps de travail durant le parcours professionnel

Les hommes: une diminution de la proportion du temps plein à partir de 55 ans

Jusqu’à 55 ans, la proportion du temps plein chez les hommes reste relativement stable, autour de 75%. Elle a même tendance à augmenter au fil des âges pour atteindre des sommets entre 40 et 54 ans (presque 80 %). La proportion du temps plein diminue à partir de 55 ans chez les hommes. On peut y voir un lien avec certaines possibilités d’aménagement de fin de carrière (Cf. chapitre Temps de travail)

Les femmes: un creux entre 35 et 44 ans

Jusqu’à 34 ans, la proportion de temps plein se stabilise autour de 45% chez les femmes. Il y a ensuite un creux, particulièrement marqué entre 35 et 44 ans. Cette plus faible proportion de temps plein se maintient entre 45 et 49 ans pour ensuite amorcer une diminution.