IX Spécificités sectorielles et tendances communes

1.6.1. Le secteur des Services d’aide à domicile (AF) - Généralités

La part occupée dans les secteurs APEF

Au 31 décembre 2019, le secteur AF est constitué de 51 employeurs (0,9% des secteurs APEF) qui occupent 10 629 travailleur·se·s (11,7% des secteurs APEF).

L’évolution de l’emploi

Le secteur AF est celui qui connaît la perte la plus importante d’employeurs, passant de 73 employeurs en 2008 à 51 en 2019. Toutefois, le nombre de travailleur·se·s se maintient au cours de cette période et tend même à augmenter ces dernières années. Il y aurait eu un certain nombre de fusions, des fermetures avec intégration du personnel dans d’autres structures, et également des changements de CP.

Les caractéristiques du secteur

Le secteur AF se distingue par :

  • la part très importante de femmes
  • la part très importante de travailleur·se·s à temps partiel
  • la proportion plus importante de travailleur·se·s ayant 45 ans ou plus
  • la faible présence des travailleur·se·s de moins de 26 ans
  • la très grande taille des employeurs
  • la part plus importante d’ouvrier·ère·s (travailleur·se·s manuel·le·s)
  • un recours plus fréquent au statut d’ACS-APE, particulièrement chez les travailleur·se·s manuel·le·s.

Les aides familiales et aide-ménagères travaillent seules au domicile du bénéficiaire. En général, les jeunes ne sont pas attirées par le métier. Nombre de travailleuses sont également entrées plus tard, après un autre parcours et une formation en Enseignement de promotion sociale.