2.2. Un rapport sectoriel au temps de travail relativement stable

Les secteurs dans lesquels la part de temps plein diminue : 4S, ISAJH et ASSS

Quel que soit leur niveau de départ, la part de travailleur·se·s à temps plein a diminué dans ces trois secteurs.

Les secteurs dont la part de temps plein est stable : ETA et AF

Même si leur part de temps plein est très contrastée (1/4 pour AF, plus de 80% pour ETA), ces secteurs sont comparables du point de vue de la stabilité de la proportion de travailleur·se·s à temps plein au fil des ans.

Un secteur augmente la part de travailleur·se·s à temps plein : MAE

On y passe de 33,2% en 2008 à 38,1% en 2019 de travailleur·se·s à temps plein.