IX Spécificités sectorielles et tendances communes
1.3.3. Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) - Âges
Evolution de la pyramide des âges dans le temps
Une augmentation très rapide de la proportion de 45 ans et plus
En 11 ans, la proportion de travailleur·se·s âgé·e·s de 45 ans et plus est passée de 40,7% à 57%.
Une diminution continue de la part des moins de 26 ans
Avec une part déjà faible au départ, les moins de 26 ans continuent leur chute pour arriver à une proportion d’à peine 4% en 2019.
L’âge moyen et l’âge médian augmentent à une vitesse importante
En passant de 41,44 ans à 45,28 ans en 11 ans, l’évolution de la moyenne d’âge traduit bien le vieillissement des travailleur·se·s de ce secteur.