1.2. Le temps de travail selon la taille de l’employeur

Une part significativement plus importante de travailleur·se·s à temps partiel chez les employeurs de 200 travailleur·se·s et +

La proportion de travailleur·se·s à temps partiel dépasse largement la moitié chez les employeurs de 200 travailleur·se·s et plus : 53%. C’est également le cas dans les structures de moins de 50 travailleur·se·s.

Les régimes de temps de travail de moins de 66% davantage présents chez les petits employeurs

35,6% des travailleur·se·s d’employeurs de petite taille ont un régime de temps de travail ne dépassant pas les 65% d’un temps plein, ce qui est plus important que chez les employeurs de grande taille.

Le temps plein plus fréquent chez les employeurs de taille moyenne (50 – 199)

Il y a une proportion plus importante de temps plein chez les employeurs occupant entre 50 et 199 travailleur·se·s que chez les autres (55.8%).