IX Spécificités sectorielles et tendances communes
1.5.1. Le secteur socioculturel et sportif (4S) - Généralités
La part occupée dans les secteurs APEF
Au 31 décembre 2019, le secteur 4S est constitué de 3 954 employeurs (67,1% des secteurs APEF) qui occupent 27 491 travailleur·se·s (30,2% des secteurs APEF).
L’évolution de l’emploi
Le secteur 4S connait une croissance constante de ses employeurs dont l’intensité est proche de celle de l’ensemble des secteurs APEF. Il connaît une croissance plus importante du nombre de ses travailleur·se·s de l’ordre de 3,03% en moyenne par an depuis 2008.
Les caractéristiques du secteur
Il se distingue par:
- la présence plus importante d’hommes que dans la moyenne des secteurs APEF
- la part un peu plus importante de travailleur·se·s à temps plein
- la très petite taille des employeurs : le secteur représente 67,1% des employeurs APEF, mais seulement 30,2% des travailleur·se·s APEF
- une plus grande proportion d’employé·e·s (travailleur·se·s intellectuel·le·s)
- une part plus importante de travailleur·se·s ayant le statut ACS-APE.